BRF COMEMORA SISTEMA DE EXCELÊNCIA OPERACIONAL NA UNIDADE DE UBERLÂNDIA

Empresa avalia adesão às práticas de gestão em pilares como sustentabilidade, pessoas, saúde e segurança e operações

A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, celebrou mais uma etapa do desafio anual do Sistema de Excelência Operacional (SEO), que tem o objetivo de padronizar e implementar um modelo único de operar nas unidades, trazendo simplicidade, clareza, gestão da rotina e disciplina operacional. A unidade de Uberlândia foi premiada por ser destaque no programa.

“A BRF é uma das maiores empregadoras de Uberlândia e temos muito orgulho em contar com quase 7 mil colaboradores diretos e 20 mil indiretos que movimentam a economia da cidade. Ser um dos destaques do SEO e chegar nesse patamar nos enche de orgulho.”, diz Fábio Luiz Possato, gerente executivo da unidade local da BRF local da BRF

Anualmente, a promove uma premiação entre as unidades, avaliando os resultados conquistados pelo atingimento das metas de desafio anual e, também, a adesão às práticas de gestão estabelecidas nos pilares de sustentabilidade, pessoas, gestão, saúde e segurança e operações industriais.

“Sabemos o quanto um sistema robusto como o SEO garante que realmente se tenha ‘um único modo de operar’ no nosso dia a dia e traz maior segurança para as nossas operações. Nosso grande sonho virou realidade e isso nos faz acreditar que quando temos um propósito e um caminho claro a seguir e uma equipe engajada e dedicada, os resultados vêm”, completa Possato.

Sobre a BRF

Uma das maiores empresas de alimentos do mundo, a BRF está presente em mais de 117 países e é dona de marcas icônicas como Sadia, Perdigão e Qualy. Seu propósito é oferecer alimentos de qualidade cada vez mais saborosos e práticos, para pessoas em todo o mundo, por meio da gestão sustentável de uma cadeia viva, longa e complexa, que proporciona vida melhor a todos, do campo à mesa. Pautada pelos compromissos fundamentais de segurança, qualidade e integridade, a Companhia baseia sua estratégia em uma visão de longo prazo e visa gerar valor para seus mais de 100 mil colaboradores no mundo, mais de 350 mil clientes e aproximadamente 10 mil integrados no Brasil, todos os seus acionistas e para a sociedade.